Website wie eine Broschüre
Leistungen, Verfahren und Stärken sind da, aber nicht als klare Entscheidungsstrecke aufgebaut.
Industrie & B2B-Mittelstand · DACH
Industrie-Marketing für B2B-Mittelstand.
Wir bauen aus Werk, Maschinen, Menschen und Projekten ein System für Vertrieb und Recruiting: Brandfilm, technische Case-Studies, SEO-Landingpages und CRM-Follow-up.
- echte Industrie-Cases
- 2
- Film-Setup
- 4K
- Tage Sprint
- 90
Keine Platzhalterbranche
Das Vertical basiert auf echten Produktionen und Kundenmaterial, nicht auf Industrie-Stockfotos.
Warum es hängen bleibt
Die Arbeit ist stark. Der digitale Auftritt beweist es oft nicht.
Industrieunternehmen verlieren selten an fehlender Kompetenz. Sie verlieren, wenn Käufer und Bewerber zu lange brauchen, um diese Kompetenz zu verstehen.
Vertrieb ohne belastbare Cases
Sales erklärt jedes Projekt neu, statt mit technischen Storys, Fotos, Film und Nachfassmaterial zu arbeiten.
Fachkräfte sehen den Alltag nicht
Recruiting spricht über Benefits, zeigt aber zu wenig Werk, Team, Maschinen, Schichtrealität und Führung.
Messekontakte versanden
Nach Messen, Empfehlungen und Website-Anfragen fehlt ein sauberer CRM- und Follow-up-Flow.
Lösung
Ein Content-First-System statt einzelner Kampagnen.
Echte Medien stehen vorne. Die Prozess- und Automationsschicht sorgt dafür, dass daraus Anfragen, Bewerbungen und Sales-Material werden.
Brandfilm & Imagefilm
Zeigen, was im Werk wirklich passiert.
Drehtag, Interviews, Maschinen, Material, Sound-Design und Schnittvarianten für Website, Messe, Recruiting und Sales.
- Hero-Film
- Web-Cuts
- Recruiting-Snippets
Case-Study-System
Technische Leistung wird verständlich.
Aus Projekten werden Case-Seiten, Sales-PDFs, LinkedIn-Cuts und Suchseiten mit konkretem Nutzen statt Image-Claims.
- Use-Case-Struktur
- SEO-Cluster
- Sales-Material
Recruiting-Engine
Fachkräfte sehen den Arbeitsplatz vor dem Gespräch.
Karriereseiten, Rollen-Landingpages, kurze Clips und schnelle Bewerbungspfade für Produktion, Technik und Lehrstellen.
- Rollen-LPs
- Team-Content
- Bewerber-Flow
Automation & CRM
Anfragen landen nicht mehr im Nirgendwo.
Formulare, Kalender, Lead-Routing, Nachfass-Sequenzen und Reporting, damit Marketing und Vertrieb dieselbe Pipeline sehen.
- Lead-Routing
- Nurturing
- Reporting
System
Vom Werkstor bis ins CRM.
Der Unterschied liegt nicht in mehr Content. Der Unterschied liegt darin, dass jedes Asset einen klaren Job bekommt.
- 01
Audit
Angebot, Website, Sales-Prozess, offene Rollen und vorhandenes Material prüfen.
- 02
Material
Werk, Maschine, Team, Interviews, Referenzen und Daten in verwertbare Assets übersetzen.
- 03
System
Landingpages, Case-Hub, Formulare, Kalender, CRM und Tracking sauber verbinden.
- 04
Betrieb
Wöchentlich nachschärfen: Suchanfragen, Leads, Bewerbungen, Sales-Feedback und Content.
Proof
Zwei echte Industrie-Anker.
Dietmar Kaiser zeigt den Brandfilm- und Sales-Asset-Use-Case. Gebrüder Groß zeigt, wie handwerkliche Industrieproduktion sichtbar wird.
Industrie · Brand Film
Dietmar Kaiser: Industriefilm als Recruiting-, Sales- und Vertrauens-Asset
Ein Industrieunternehmen mit ueber 100 Jahren Historie braucht mehr als schoene Maschinenbilder. Der Brand Film verdichtet Fertigung, Menschen, Standorte und Haltung zu einem Asset, das auf Website, Messe, Recruiting und Gespraechsvorbereitung funktioniert.
1Hauptfilm + 3 Cuts
4KCinema-Workflow
100+Jahre Historie
Brand FilmMulti-Day ShootIndustrial Cinematography
Dietmar Kaiser AG2025
Industrie · Handwerk
Gebrüder Groß: Holz-Handwerk als Imagefilm
Industrielle Holzverarbeitung verdient Bilder, die das Handwerk zeigen — Späne, Maschinen, Hände, Material. On-location Dreh in der Fertigung, ruhige Cinematography, Sound-Design auf Material-Charakter. Imagefilm für Web, Recruiting und Messeauftritt November 2025.
1Imagefilm + Web-Cut
2Drehtage on-site
11/2025Release
ImagefilmIndustrial ShootSound-Design
Gebrüder Groß2025
Ablauf
Der 90-Tage-Sprint.
Kompakt genug für einen klaren Start, breit genug, damit Content, Website und Follow-up zusammenarbeiten.
Phase 01
Positionierung & Angebotslandkarte
Welche Leistungen sind margenstark, welche Buyer suchen danach, welche Fragen blockieren den Ersttermin?
Phase 02
Dreh- und Case-Produktion
Ein Produktionstag wird nicht nur Film. Er liefert Hero-Material, Fotos, Case-Bausteine und Recruiting-Clips.
Phase 03
Landingpages & CRM-Strecke
Aus Content wird ein Anfrageweg: Seiten, CTA, Formular, Kalender, Tracking, Routing und Nachfassen.
Phase 04
Reporting mit Sales-Feedback
Nicht Likes. Entscheidend sind qualifizierte Gespräche, Bewerbungen, Reaktionszeit und Pipeline-Beitrag.
Beispiel-Scope
Industrie Content-First Sprint.
Für Betriebe, die nicht nur ein schönes Video wollen, sondern Material, das Vertrieb, Recruiting und Website wirklich füttert.
Startpunkt
Audit → Dreh → Landingpages → Follow-up
Preis und Umfang hängen stark von Standort, Drehtagen, Case-Tiefe und CRM-Reife ab. Deshalb bleibt der Industrie-Sprint bewusst auditgeführt statt pauschal verkauft.
- Industrie-Audit mit Angebots-, Website- und Sales-Review
- Drehkonzept für Werk, Maschinen, Team, Referenz und Recruiting
- Brandfilm oder Imagefilm mit Web-, Messe- und Recruiting-Cuts
- Case-Hub mit 2-3 technischen Storys und SEO-fähigen Landingpages
- Kontakt-, Kalender- und CRM-Flow inklusive erstem Reporting-Board
- 90-Tage-Betrieb für Learnings aus Vertrieb, Bewerbungen und Traffic
Authority Content
Drei Themen, die Industrie gerade wirklich beschäftigen.
Leadgenerierung, Fachkräfte und CSRD sind keine separaten Content-Ideen. Sie sind Einstiege in dieselbe Vertrauensstrecke.
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FAQ
Häufige Fragen · Industrie
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Preise & Konditionen· 1
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Technik & Stack· 1
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